วิธีการฝึกอบรมเครื่องมือ Elearning ของทีมระยะไกลสำหรับธุรกิจของคุณ (04.26.24)

การมีทีมจากระยะไกลให้ประโยชน์มากมายกับธุรกิจของคุณ เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพ คุ้มค่า และคุณยังมีสิทธิ์เข้าถึงผู้มีความสามารถระดับแนวหน้าระดับโลกอีกด้วย

การตั้งค่าประเภทนี้ยังช่วยให้พนักงานมีความสมดุลในการทำงานในชีวิต และลดความเครียดและการเมืองในสำนักงาน แต่คุณจะฝึกอบรมทีมที่ไม่สามารถสื่อสารแบบเห็นหน้าได้อย่างไร

เครื่องมืออีเลิร์นนิงจำเป็นสำหรับธุรกิจของคุณเมื่อฝึกอบรมทีมทางไกล ต่อไปนี้คือเครื่องมืออีเลิร์นนิงเจ็ดแบบที่หวังว่าจะสามารถช่วยฝึกอบรมทีมของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ละคนสามารถปรับให้เข้ากับความต้องการและวัตถุประสงค์ด้านกลยุทธ์ของบริษัทต่างๆ ได้

Authoring Tools

Authoring tools เป็นโซลูชัน eLearning สำหรับการสร้างเนื้อหาดิจิทัล ดีที่สุดสำหรับบริษัทที่มีชุดสื่อการเรียนรู้และการฝึกอบรมสำหรับทีม

อีเลิร์นนิงที่กำหนดเองจะมีประสิทธิภาพมากสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนด การเริ่มต้นใช้งาน และการฝึกอบรมทักษะ คุณเพิ่มการมีส่วนร่วมกับทีมได้ผ่านงานต่างๆ เช่น แบบทดสอบและการประเมิน

วิดีโอบรรยายและการจำลองการสนทนาเหมาะอย่างยิ่งสำหรับทีมขายและฝ่ายบริการลูกค้า เครื่องมือการเขียนที่ดีบางอย่าง ได้แก่ iSpring, Adobe Captivate และ Lectora Online

iSpring Suite มีอินเทอร์เฟซเครื่องมือสร้างหลักแบบโมดูลาร์เหมือน PowerPoint ซึ่งใช้งานง่ายสำหรับผู้ใช้ Windows นอกจากนี้ยังพร้อมสำหรับมือถือ ซึ่งปรับให้เข้ากับขนาดจอแสดงผลทั้งหมด

Adobe Captivate พร้อมใช้งานสำหรับผู้ใช้ Windows และ Mac รองรับการนำเสนอภาพนิ่ง แบบทดสอบ และเกมและหลักสูตรเชิงโต้ตอบที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการพัฒนาซอฟต์แวร์จำลอง

เนื้อหาอีเลิร์นนิงของ Lectora Online เข้าถึงได้สำหรับผู้ที่มีความบกพร่องทางการได้ยินและการมองเห็น ไม่มีการจำลองการสนทนาโดยเฉพาะ แต่มีตัวเลือกการทดสอบที่มีประสิทธิภาพและรองรับการปรับแต่ง เช่น สคริปต์ ไลบรารี CSS และแบบอักษร

วิดีโอการฝึกอบรม

เมื่อฝึกอบรมทีมทางไกล การเรียนรู้ควรได้รับการดูแลโดยผู้เชี่ยวชาญในบางกรณี บทเรียนผ่านการสตรีมวิดีโอและเครื่องมือการประชุมช่วยให้ผู้เรียนและครูสามารถเชื่อมต่อกันได้

Zoom, GoToMeeting, Skype และ JoinMe เป็นเครื่องมืออีเลิร์นนิงที่ดีสำหรับเซสชันแบบห้องเรียนออนไลน์ ช่วยให้มีส่วนร่วมผ่านคำถามและคำตอบและการแชร์หน้าจอ

นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชันการบันทึกที่ช่วยให้พนักงานที่ขาดงานสามารถตามทันเวลาของตนเอง โปรดทราบว่าเครื่องมือเหล่านี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการประชุมและการสื่อสารในทีมทุกวัน

ระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS)

เนื่องจากบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์ คุณรับ LMS ที่ปรับแต่งตามความต้องการเฉพาะของคุณได้ เป็นเครื่องมือที่พนักงานสามารถเรียนรู้ โต้ตอบ และทดสอบทักษะและความรู้ของตนไปพร้อมกับรับข้อเสนอแนะอันมีค่า

TalentLMS และ eFront เป็นระบบที่อาจเป็นตัวเลือกที่ดีในการเริ่มต้น TalentLMS ทำงานบนคลาวด์ ในขณะที่ eFront เป็นระบบโฮสติ้งส่วนตัว พวกเขามีการประชุมทางเว็บ คุณลักษณะอัตโนมัติ และรายงานที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัวในกระบวนการฝึกอบรมของคุณ Edmodo ยังมีประสิทธิภาพด้วยคุณสมบัติทางสังคมและ reimgs ออนไลน์ที่มากกว่า

แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ยังเป็นช่องทางที่ผู้เรียนสามารถเข้าถึงหลักสูตรและความรู้ที่หลากหลายได้ Coursera, Udemy, Skillshare และ Lynda เป็นตัวอย่างที่ดีของแพลตฟอร์มการเรียนรู้ทักษะออนไลน์ยอดนิยม

แพลตฟอร์มเหล่านี้สามารถช่วยให้ทีมของคุณปัดฝุ่นทักษะที่จำเป็นและเพิ่มพูนความรู้ในหัวข้อเฉพาะ พิจารณาเครื่องมือการเรียนรู้นี้สำหรับทีมของคุณ หากบริษัทของคุณยังไม่มีสื่อการเรียนรู้ที่เหมาะสม เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม หรือกระบวนการเส้นทางการฝึกอบรมที่ดี

แพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP)

เครื่องมืออีเลิร์นนิงเหล่านี้เหมาะสำหรับการเสริมทักษะและทบทวน เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้เชิงโต้ตอบที่ผสานรวมคุณลักษณะการทำงานร่วมกันทางสังคมและการเล่นเกม

พนักงานจะสามารถเข้าถึงเส้นทางการเรียนรู้ต่างๆ ที่กำหนดโดยบริษัท และมีศูนย์กลางส่วนบุคคลสำหรับความคิดเห็นและความคืบหน้า เป็นวิธีการฝึกอบรมที่ค่อนข้างใหม่ที่ทำให้เนื้อหาน่ารับประทาน ตัวอย่างของซอฟต์แวร์ LXP ได้แก่ EdCast และ Pathgather

ในทางกลับกัน EdCast เป็นระบบคลาวด์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI มีการวิเคราะห์ในตัวสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพ การสร้างทักษะ และความคล่องตัวในอาชีพ

Pathgather สามารถทำงานร่วมกับระบบ LMS และ HR ได้มากมาย ใช้คุณลักษณะการเรียนรู้ทางสังคมที่ทำให้สนุกและมีส่วนร่วม

ไมโครเลิร์นนิง

เครื่องมืออีเลิร์นนิงนี้เหมาะที่สุดสำหรับการเริ่มใช้งาน แพลตฟอร์มไมโครเลิร์นนิงเป็นเครื่องมือโต้ตอบสำหรับเนื้อหาขนาดเล็ก

มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์และความรู้ด้านเทคนิค ทำให้การสร้างเนื้อหาเป็นเรื่องง่ายและมีส่วนร่วมในขณะที่มีความยืดหยุ่นสูง

ข้อดีคือช่วยให้พนักงานได้เรียนรู้ในเวลาของตนเอง ซอฟต์แวร์อย่าง TalentCards, Gnowbe และ Axonify เป็นแพลตฟอร์มไมโครเลิร์นนิงที่ยอดเยี่ยมที่คุณลองใช้ได้

TalentCards ทำงานโดยใช้อุปกรณ์เคลื่อนที่ ช่วยให้ผู้ฝึกอบรมสร้างหลักสูตรและข้อมูลขนาดเล็กได้ในขณะที่ผู้เรียนสามารถเข้าถึงได้จากทุกที่

Axonify เป็นแพลตฟอร์มไมโครเลิร์นนิงที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมอินเทอร์เฟซที่เป็นส่วนตัวมากขึ้น รองรับการเสริมข้อมูลและเหมาะสำหรับการฝึกอบรมและการสื่อสารพนักงานในแนวหน้า

Gnowbe พร้อมใช้งานสำหรับองค์กรและมีฟีเจอร์การพัฒนาเต็มรูปแบบที่รองรับการสร้างเนื้อหาและหลักสูตรแบบเบ็ดเสร็จ มีตัวเลือกการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมและ gamification ที่หลากหลายซึ่งเหมาะสำหรับความต้องการการฝึกอบรมที่แตกต่างกัน

บทสรุป

เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสูงสุดขึ้นอยู่กับบุคลิกภาพและพลวัตของทีม ซอฟต์แวร์ที่น่าเชื่อถือและมีประสิทธิภาพควรเป็นมิตรกับผู้ใช้ เนื่องจากจะช่วยให้เกิดผลลัพธ์ในเชิงบวกในเวลาน้อยที่สุด

ซอฟต์แวร์ควรมีความคุ้มค่าและสอดคล้องกับความต้องการในปัจจุบันของคุณ สื่อการเรียนรู้ควรเป็นปัจจุบันและเกี่ยวข้องด้วย สุดท้ายนี้ การมีพนักงานและตัวชี้วัดที่เชื่อถือได้เป็นสิ่งสำคัญในการติดตามความคืบหน้าโดยรวมของทีม

วิดีโอ YouTube: วิธีการฝึกอบรมเครื่องมือ Elearning ของทีมระยะไกลสำหรับธุรกิจของคุณ

04, 2024